کارکنان پیمانی ستادی شرکت فرودگاه ها تبدیل وضع می شوند

سرپرست برنامه ریزی، تامین و ساماندهی نیروی انسانی از تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی ستادی به رسمی آزمایشی خبر داد.

رضا قربانی ضمن اعلام این خبر گفت: پس از اخذ مجوز دفتر تشکیلات و برنامه و بودجه از سازمان اداری و استخدامی کشور، حاکمیتی بودن پست های ستادی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران تایید و تصویب و اکنون تبدیل وضعیت کارکنان از پیمانی به رسمی تسهیل شده است.

وی با بیان اینکه قریب به 200 نفر از کارکنان ستاد امکان تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزمایشی را دارند، افزود: این تعداد می بایست از شرایط احراز نیز برخوردار باشند.

به گفته قربانی؛ حاکمیتی بودن پست سازمانی، 5 سال خدمت از بدو استخدام، دارا بودن حداقل مدرک لیسانس، ورود به سازمان از طریق شرکت در آزمون های عمومی، کسب میانگین نمره ارزشیابی بالاتر از 80 در سه سال آخر، طی کردن مراحل گزینش و فرآیندهای مربوطه، موافقت و رضایت مدیر از عملکرد کارمند، از شرایط احراز محسوب می شود.

سرپرست برنامه ریزی، تامین و ساماندهی نیروی انسانی گفت: تا هفته آتی چگونگی تبدیل وضعیت کارکنان ستادی از طریق فرآیند BPMS اطلاع رسانی خواهد شد.

وی در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی فرودگاه ها نیز اظهار داشت؛ حاکمیتی بودن پست های سازمانی فرودگاه ها هنوز از سوی دفتر تشکیلات و برنامه و بودجه ابلاغ نشده است که به محض ابلاغ برای این دسته از کارکنان نیز اقدامات لازم صورت خواهد گرفت.