مدیر کل منابع انسانی، تشکیلات و آموزش:
سه اولویت مهم حوزه منابع انسانی برای 6 ماهه اول سال جاری مشخص و ابلاغ شد
در سه حوزه آموزش و پژوهش، ساختارها و تشکیلات و پرسنلی و منابع انسانی اولویت های کاری ۶ ماهه اول سال ۹۹ شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران براساس سیاست های مدیرعامل تهیه و ابلاغ شد.
احمد مظفر ضمن تبریک روز ملی منابع انسانی به همکاران ستادی و فرودگاهی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران گفت: بسیاری از بزرگان این حوزه و دانشمندان جهانی موضوعات و نکات بسیار مهمی را درباره جایگاه منابع انسانی در سازمان ها مطرح کرده اند.
وی افزود: حوزه منابع انسانی به دلیل ضریب نفوذ بالایی که در هر سازمان دارد بسیار جایگاه مهمی است.
مظفر عنوان کرد: حوزه منابع انسانی محل اطمینان و پشتیبانی از مطالبات پرسنلی هر سازمان است.
وی ادامه داد: مطالبات شامل سرمایه انسانی بعنوان مولفه مهم در تحقق اهداف سازمانی، تکریم ارباب رجوع، آموزش های تخصصی، ساختارها و تشکیلات، تعیین شرح وظایف، تعیین محل خدمت و موضوعات دیگر را شامل می شود.
مدیر کل منابع انسانی، تشکیلات و آموزش بیان داشت: حوزه منابع انسانی به دلیل تنوع وظایفی که دارد، جایگاه مهمی در سازمان ها داشته و نقش مهمی را ایفا می کند.
وی اظهار داشت: درخواست های متعددی از حوزه منابع انسانی می شود و از جهت اجابت درخواست همکاران، ما سعی کردیم براساس دیدگاه مدیرعامل، که توجه به سرمایه انسانی را به عنوان یکی از اولویت های مهم خود بیان کرده و برآن تاکید داشته اند، ما هم در چارچوب این دیدگاه بسیاری از فرایندهای پیچیده را اصلاح کردیم.
مظفر ادامه داد: با یک نگاه و برداشت مساعد از قوانین و مقررات موجود در جهت حل گرفتاری ها و مشکلات منابع انسانی و در جهت اجابت درخواست های همکاران پیش رفتیم.
وی اظهار امیدواری کرد: خوشبختانه اول رضایت مندی خدا و سپس رضایت مدیرعامل و سوم رضایت کارکنان حاصل شد.
وی رضایت مندی کارکنان را در سال گذشته بی سابقه عنوان کرد و گفت: دیدگاه و حمایت مدیرعامل، هیات مدیره و بخصوص معاون توسعه مدیریت و منابع تلاش و تعامل و همفکری کارشناسان حوزه منابع انسانی برای تحقق این موضوع بسیار مهم بوده است.
مدیر کل منابع انسانی، تشکیلات و آموزش افزود: از دهم فروردین جزو اولین مدیرانی بودم که برنامه ها و اولویت های حوزه منابع انسانی را به حوزه های مربوطه ابلاغ کردم. مظفر بیان داشت: در سه حوزه آموزش و پژوهش، ساختارها و تشکیلات و پرسنلی و منابع انسانی اولویت های کاری ۶ ماهه اول سال ۹۹ را براساس سیاست های مدیرعامل تهیه و ابلاغ شد.
مظفر همچنین از پرداخت حقوق فروردین کارکنان براساس احکام افزایش ضریب سال ۹۹ برای اولین بار خبر داد و گفت: این مهم با تلاش شبانه روزی اداره کارگزینی انجام می شود.
وی در پایان گفت: امیدواریم در ۶ ماهه اول سال جاری شاهد اقدامات خوبی در حوزه منابع انسانی، تشکیلات و آموزش باشیم.
ارسال نظر