رشد مشاغل در خطوط هوایی ایالات متحده
![رشد مشاغل در خطوط هوایی ایالات متحده](https://static1.cann.ir/thumbnail/K8ao8RTNuGtK/D4BFRWSvV9u4wkOuTvdYjKXhfIaDk6zEQs_YIRmELfqCzg00F58r1maakBnV6o9phzfMj_kMve5kBBI0do1YasWEhfV23Y1yyoyBag1EPNOokwdGNmBxgA,,/%D8%AE%D8%B7%D9%88%D8%B7+%D9%87%D9%88%D8%A7%DB%8C%DB%8C+%D8%A7%DB%8C%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA+%D9%85%D8%AA%D8%AD%D8%AF%D9%87.jpg)
خطوط هوایی ایالات متحده در ماه می شاهد رشد جزئی بود و ۱۶۷۷ شغل جدید به نیروی کار خود اضافه کرد. این افزایش نشاندهنده افزایش ۰.۲۱ درصدی نسبت به ماه قبل و افزایش تعداد کل کارکنان به ۸۰۲۴۸۴ نفر است.
به گزارش کن نیوز؛ خطوط هوایی مسافربری ایالات متحده بیش از نیم میلیون کارمند در ماه می استخدام کردند، در حالی که خطوط هوایی باری ۲۵۳۸۲۱ کارمند داشتند. همچنین ۲۶۰۱ شغل تمام وقت و خطوط هوایی باری ۱۱۱۵ شغل تمام وقت را در ماه می اضافه کردند.
خلبانان باری از برنامه های انعطاف پذیرتری نسبت به همتایان خود در خطوط هوایی مسافربری برخوردارند و احتمال پرواز در شب ها بیشتر از روزهاست.
آنها معمولاً در مسیرهای کوتاهتر پرواز میکنند و زمان بیشتری را در فرودگاههای کوچکتر میگذرانند که به معنای آرامش بیشتر و زمان کمتری برای تاخیر و اتلاف وقت است.
کاپیتان های ارشد و افسران اول در خطوط هوایی باری می توانند به ترتیب ۳۲۶۰۰۰ و ۲۲۶۰۰۰ دلار درآمد داشته باشند.
انتظار می رود تقاضا برای سفر هوایی در سال های آینده به رشد خود ادامه دهد، که به معنای فرصت های بیشتر شغلی برای خلبانان، مهمانداران و سایر کارکنان خطوط هوایی خواهد بود.
منبع:simpleflying
ترجمه:فائزه امین پویا
ارسال نظر